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从专科到本科,统招专升本带给你的不仅是一纸文凭

浏览次数:次 发布时间:2024-05-23

  从专科到本科,统招专升本带给你的不仅是一纸文凭,统招专升本是学历提升中最重要的一种,它只针对应届毕业生,而许多同学都不明白统招专升本前景如何?下面一起跟乐贞老师来看看统招专升本的前景吧!

从专科到本科,统招专升本带给你的不仅是一纸文凭

  学历提升

  通过统一组织安排的统招专升本考试后,需要到所被录取的本科院校进行两年制学习,毕业后可获取全日制本科毕业证。全日制本科毕业证的含金量是非常高的,同时此毕业证学信网可查。

  广阔的就业空间

  本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

  2023年,中国大学毕业生人数(本科+专科)首次突破1000万人,达到1047万人。

  近些年,硕士、博士毕业生人数也在快速上升,2023年,硕士、博士毕业生总人数首次突破100万人,达到101.5万人。

  如果从近几年高中和中职教育毕业生数量来看,未来几年,专科、本科以及研究生毕业生数量仍处在一个上升期。

  学历贬值的速度还在加速。

  看到这两个数据,大家应该都能想到就业形势的严峻!那在这样严峻的就业形势中,最处于就业劣势的肯定是专科生。拼学历拼不过本科生、研究生,拼技能和经验拼不过往届生。

  工资定级

  当前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

  人事改革、提升空间

  许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

  深造机会

  有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会渺茫。

  考编考证

  专科生考公务员、事业单位、教师编制时,好的岗位的学历限制条件导致都轮不到专科生,选择权也较为局限;资格证考试,许多职业资格证书的报考学历限制都是本科,专科生连报考的资格都没有。

  例如:

  国考专科报考岗位少

  根据2022年国考职位表显示,本次招录中,本科生可以报考的职位数为15492个,占总职位数的92.5%。专科生可以报考的职位数为234个,占职位总数的1.4%,所以你的学历越高,你的选择越多。

  教师资格证要求本科学历

  2021年11月29日,教育部发布了关于教师法(修订草案)的征求意见稿,如图所示:

  在草案中的第十六条第二项中,拟建议:取得中小学教师资格,应当具备高等学校师范专业本科或者其他相关专业本科毕业及其以上学历并获得相应学位。

  控制临床医学专科招生

  严格控制高职(专科)临床医学招生规模,本科高校逐步停止举办高职(专科)层次临床医学专业。

  通过这一系列的调整与扩招政策,我们可以看出国家对学历的重视及要求。

  通过上面的分析,相信大家充分了解了专升本的好处,要知道专升本后再读两年是值得的!这两年并不是荒废,而是提升了学历,未来也会拥有更广阔的的天地。

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